Innovation, Bildung und KI-Integration – codematebd.com

Dieser Artikel ist Teil einer gesponserten Serie von Allianz für Risikoversicherungsbildung.

Zu Beginn des Jahres 2026 setzt die Risk & Insurance Education Alliance ihre Mission fort, Versicherungsbildung, Risikomanagementschulungen und innovative Lerntools für Fachleute bereitzustellen. In einer aktuellen Diskussion mit Präsident und CEO William Hold und Chief Experience Officer Danielle Janecka haben wir erkundet, was es in diesem Jahr für unsere Teilnehmer und die Branche Neues gibt.

Rückblick auf 2025: Wachstum und Wandel in der Versicherungsausbildung
2025 war ein Meilensteinjahr. Wir haben die Möglichkeiten des selbstbestimmten Lernens für CIC- und CRM-Programme erweitert und bieten Flexibilität durch interaktive Module, die Videos, Audiosegmente und Tests umfassen – weit über das statische Lesen hinaus. Die RiskPro-Reihe wurde mit den Zertifizierungen „Contractor Risk Professional“ und „Restaurant Risk Professional“ eingeführt und bietet Fachwissen für Nischenmärkte. Das Feedback zu den Programmanmeldungen war überwiegend positiv. Wir haben auch unser KI-gestütztes Tool AlliBot weiterentwickelt und Funktionen wie Richtlinienvergleich und Dokumenten-Upload hinzugefügt, um den Teilnehmern sofortigen Zugriff auf branchenspezifisches Wissen zu ermöglichen.

Schauen Sie sich „2025 Wrapped“ von The Alliance auf YouTube an: https://www.youtube.com/watch?v=BzqYJTZunqo

Wir stellen vor: CIRP: Zertifizierter Versicherungs- und RisikoexperteEine der aufregendsten Entwicklungen für 2026 ist die Auszeichnung als Certified Insurance and Risk Professional (CIRP). CIRP ist auf neue Produzenten zugeschnitten und kombiniert technisches Fachwissen mit Vertriebsstrategien in fünf Kursen – einschließlich des karriereverändernden Dynamics of Selling-Programms. Für nur 330 US-Dollar für ein 12-Monats-Abonnement können Agenturen Produzenten effektiv und kostengünstig schulen.

RiskPro erweitert: Workers' Comp- und Cyber-Risk-Zertifizierungen
Aufbauend auf dem Erfolg der Programme „Contractors“ und „Restaurant RiskPro“ fügen wir im Jahr 2026 die Zertifizierungen „Workers' Compensation Risk Professional“ und „Cyber ​​Risk Professional“ hinzu. Diese Mikro-Anmeldeinformationen dienen als Aktualisierungsoptionen und helfen Fachkräften, sich auf wettbewerbsintensiven Märkten hervorzuheben. Absolventen erhalten Abzeichen und Post-Nominal-Briefe – Referenzen, die die Sichtbarkeit auf LinkedIn und darüber hinaus steigern.

KI in der Versicherungsausbildung: personalisiert, anpassungsfähig und praktisch
Innovation ist ein zentraler Wert der Allianz, und künstliche Intelligenz in der Bildung ist von zentraler Bedeutung für unsere Vision. Im Jahr 2026 erwarten Sie in Kursen eingebettete KI-Eingabeaufforderungen und Anwendungsfälle sowie personalisierte Lernpfade und adaptive Prüfungen, die die Fragen an Ihren Wissensstand anpassen und so die Beurteilungen kürzer, intelligenter und relevanter machen.
Stellen Sie sich KI als Ihren Lern-Co-Piloten vor: Sie analysiert den Fortschritt, empfiehlt die nächsten Schritte und simuliert sogar reale Szenarien.

Update-Optionen: Flexibel und zukunftssicher
Von RiskPro-Zertifizierungen und CISR-zu-CIC-Cross-Credits bis hin zu Präsenzseminaren an Reisezielen wie Napa Valley und Las Vegas bieten wir Aktualisierungsoptionen, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Karrierezielen passen. Selbstgesteuerte Kurse bleiben bei vielbeschäftigten Berufstätigen nach wie vor beliebt, während Live-Online-Seminare engagierte Dozenten und tiefgehendes Lernen ermöglichen. Mehr von allem, was Sie von der Allianz erwarten.

Sind Sie bereit, herauszufinden, was es Neues in der Versicherungsausbildung gibt? Besuchen Sie https://riskeducation.org oder verbinden Sie sich per Live-Chat oder rufen Sie 800-633-2165 an.

Ihre Reise ist wichtig – und wir sind hier, um Ihnen zu helfen „Besitzen Sie Ihr Potenzial.“ und machen Sie Ihre Bildungsreise intelligenter, flexibler und zukunftsfähiger.

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