Die US Insurance Holding Company Donegal Group Inc. hat ihre Finanzergebnisse für das erste Quartal von 2025 angekündigt, wobei eine Erhöhung des Nettogewinns auf 25,2 Mio. USD und die verdienten Nettoprämien von 232,7 Mio. USD sowie eine verbesserte Kombinationsquote von 91,6%gemeldet wurde.
Im ersten Quartal 2024 belief sich das Nettoergebnis des Unternehmens auf 6,0 Mio. USD von rund 76,19% weniger als dem ersten Quartal 2025.
Kevin G. Burke, Präsident und Chief Executive Officer von Donegal Group Inc., kommentierte: „Wir freuen uns, dass eine positive Dynamik, die in der zweiten Hälfte von 2024 zu sehen war, mit unserer Erreichung des Rekordgewinns für das zweite Quartal in Folge bis zum ersten Quartal 2025 fortgesetzt wurde.
“Wir glauben, dass diese Leistung die absichtlichen Handlungen und die starke operative Disziplin unseres Teams bei der Priorisierung einer anhaltenden Rentabilität und der Verfolgung eines gezielten Prämienwachstums widerspiegelt.”
Laut Burke führte Donegal die Verbesserung der kombinierten Quote von Q1 0225 zu „zu Kernverlustquote ab, die sich aus den strategischen Initiativen und Gewinnverbesserungsplänen ergab, die wir in den letzten Jahren umgesetzt hatten, verbunden mit niedrigeren durchschnittlichen wetterbedingten und großen Brandverlusten und einem höheren Wert von günstigen, die mit früheren Unfalljahren im Zusammenhang mit früheren Unfalljahren.“
Das Nettoergebnis des ersten Quartals 2025 umfasste auch Nettoinvestitionsverluste (nach Steuern) von 0,4 Mio. USD oder 1 Cent pro verdünnter Aktie der Klasse A im Vergleich zu Nettoinvestitionsgewinnen (nach Steuern) von 1,7 Mio. USD oder 5 Cent pro verdünnter Klasse A -Aktie.
Donegal meldete Nettoprämien für den ersten Quartal 2025 von 247,09 Mio. USD, 1,7% niedriger als die im ersten Quartal 2024 beobachteten 251,44 Mio. USD. Laut Donegal entspricht dieser Rückgang der Netto -Kombination aus 3,3% Erhöhung der geschriebenen Nettoprämien von 9,9%.
Der Rückgang der Nettoprämien in Höhe von 4,4 Mio. USD für das erste Quartal von 2025 gegenüber dem ersten Quartal von 2024 ergab sich aus kontrastierenden Trends der kommerziellen und persönlichen Linien des Unternehmens.
Die kommerziellen Linien verzeichneten einen Anstieg von 5,1 Mio. USD, vor allem aufgrund einer starken Kundenbindung und einer fortgesetzten Verlängerungsprämie (ohne Arbeitnehmerentschädigung), was teilweise durch niedrigere neue Geschäfte ausgeglichen wurde.
Umgekehrt verzeichneten persönliche Linien einen Rückgang von 9,5 Millionen US-Dollar, was hauptsächlich von geplanten Abnutzung durch niedrigere neue Geschäft und Nicht-Neulernungen getrieben wurde. Dieser Rückgang wurde teilweise durch anhaltende Verlängerungserhöhungen und solide Aufbewahrung gemindert.
Burke bemerkte: „In unserem Geschäft mit kommerziellen Linien fördern wir aktiv unsere kleinen kommerziellen Produkte und Fähigkeiten und versuchen aktiv, unser Geschäftssegment des Mittelmarktes auszubauen. In unserem Geschäft mit persönlichen Linien bleibt unser strategischer Schwerpunkt auf der Aufrechterhaltung der Rentabilität durch Zinsadäquanz. Unser Wachstum der persönlichen Linien im ersten Quartal 2025 wurde durch zwei absichtliche Strategien eingeschränkt.
„Wir haben das neue Geschäftsvolumen eingeschränkt und die Nicht-Neuaufbau eines Legacy-Unternehmens in Maryland fortgesetzt. Wir unternehmen proaktive Schritte, um im Laufe des Jahres das Prämienniveau der persönlichen Linien zu stabilisieren, und wir werden weiterhin ein höheres Maß an profitables Wachstum in kommerziellen Linien betonen, von denen wir glauben, dass sie zu langfristigem Erfolg führen werden.”
Er schloss: „Wir sind der Ansicht, dass wir gut positioniert sind, um die sich entwickelnde Versicherungslandschaft zu steuern, da wir unsere Systeme und Betriebsfähigkeiten weiter verbessern und verfeinern. Wir sind zuversichtlich, dass wir unsere Fähigkeit haben, eine nachhaltige hervorragende finanzielle Leistung zu erzielen und von zukünftigen Wachstumschancen zu profitieren, die den Aktionärswert im Laufe der Zeit weiter verbessern.“
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